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团队绩效考核管理系统是一种基于互联网或企业内部网络实现的绩效管理软件，主要用于对团队绩效进行量化评估、监督和控制，推动团队协作和成果实现。通过该系统，管理者可以对团队成员的工作表现、绩效目标的实现情况、工作质量和工作效率等方面进行评估和管理，从而实现对团队绩效的精准管理和优化。团队绩效考核管理系统的功能通常包括：设定绩效目标、考评标准和权重，评估考核结果和得分，制定奖惩措施和推动员工成长等。该系统的应用可以提高团队成员的工作积极性和主动性，促进团队协作和业务发展。
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